- 등록일2018-04-09
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국립중앙박물관(고객지원팀)에서 영어 전시해설을 담당 할 공무직 근로자를 다음과 같이 공개 모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2018년 4월 9일
국립중앙박물관장
□ 채용분야
근무지 | 채용직급 | 채용분야 | 인원 | 직무내용 |
---|---|---|---|---|
국립중앙박물관 고객지원팀 |
공무직 근로자 | 영어 전시해설 | 1명 | ㅇ외국인 관람객 대상 영어 전시해설 ㅇ상설전시 한국어 전시해설 및 스마트큐레이터 등 |
□ 근무조건
가. 신분: 공무직(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결 한 근로자)
* 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고
인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.
나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 1시간 제외)
ㅇ 박물관 연장개관 일정에 따른 순환 근무
- 수요일(18:00~21:00), 토요일(10:00~21:00), 일․공휴일(10:00~19:00)
다. 보수: 월 160만원 (세액 공제 전/ 주 소정근로 40시간 기준)
* 보수는 직무급 임금체계로 개편 예정이며, 최종 확정시까지 ’18년도 최저임금액을 고려하여 잠정 적용함
(개편 상황에 따라 추후 조정될 수 있음).
* 시간외근무수당 별도 지급
라. 복리후생 : 식비 월 13만원, 명절상여금 연 80만원, 복지포인트 연 40만원
마. 4대 보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
□ 자격조건
○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 18세 이상인 자(2000.12.31. 이전 출생자). 다만, 정년(60세, 1958. 1. 1. 이후 출생자)에 해당하지 않는 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 영어능력(필수)·학력·경력 요건
채용직급 (분야) |
직무내용 | 선발 예정인원 |
응시자격 요건 * 영어능력 필수조건 이며, 학위기준 또는 경력기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음. |
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공무직 (전시해설) |
외국인 대상 영어 전시해설, 스마트큐레이터 전시해설 등 |
1명 | 영어 능력 | ▪TOEIC 755점 이상 또는 TEPS 601점 이상 또는 IELTS 6.5 이상 또는 토플 IBT 86점 또는 토익스피킹 130점 이상인 자 |
학위기준 | ▪임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 ▪임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 |
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경력기준 | ▪학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 ▪전문대학 졸업자 등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 ▪2년 6개월 이상 임용예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 |
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【직무분야 관련학과】역사학, 고고학, 고고인류학, 미술사학, 박물관학, 문화인류학, 문화재학 등 관련학과 【직무분야 관련경력】국공사립박물관, 대학박물관 및 유관기관 등에서의 근무경력 |
□ 우대사항 (판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)
채용분야 | 우대 사항 |
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영어 전시해설 | ㅇ 관련분야 근무 경력이 있는 자 ㅇ 제2 외국어 능력시험 인증서 소지자 - 스페인어(DELE), 독일어(ZD), 프랑스어(DELF, DALF) 등 ㅇ 전시해설 직무관련 학예사 자격증 소지자(유형별 차등 배점) ㅇ 한국사능력검정시험 2급 이상 인증서 보유자(유형별 차등 배점) ㅇ 컴퓨터 관련 국가 기술자격증 소지자(유형별 차등 배점) 【가산특전】 (만점의 5~10%가산) 취업지원대상자 *국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립중앙박물관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용) (만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자 * 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함. |
가. 서류전형 : 채용자격 및 경력 등에 대한 요건심사
○ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사
○ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형
합격자를 3배수 이상 또는 5배수로 결정
※ 임용예정 직무 적합성 평가기준: ①영어능력 ②자기소개서 및 업무수행계획 ③관련분야 직무경력 ④업무관련 자격증 등
종합평가(우대사항 참고)
다. 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통해 전문성과 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적
으로 평가
○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격. ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정하며, ‘상’의 개수가
동일한 경우 ‘중’의 숫자가 많은 응시자를 최종 합격자로 결정
○ 평정요소 : 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력
및 발전가능성
○ 채용공고 : 2018. 4. 9(월) ~ 4. 18(수)
○ 응시원서 접수 : 2018. 4. 16(월) ~ 4. 18(수), 09:00~18:00
○ 서류전형 : 2018. 4. 23(월)
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2018. 4. 25(수) 예정
○ 면접시험 : 2018. 4. 27(금) 예정
○ 최종 합격자 발표 : 2018. 5. 2(수) 예정
※ 시험시행과 관련된 사항 및 합격자 명단은 국립중앙박물관, 문화체육관광부, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 게시
※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요 기간 등에 따라 단축 또는 연장가능
가. 원서교부
○ 국립중앙박물관 홈페이지(http://www.museum.go.kr) ‘채용안내’ 및 인사혁신처 나라일터 홈페이지(http://gojobs.go.kr)
의 ‘채용정보’등에서 내려 받아 사용
나. 접수일시 및 방법
○ 접수기간 및 시간 : 2018. 4. 16(월) ~ 4. 18(수), 09:00~18:00
○ 접수처: 국립중앙박물관 고객지원팀(전시관내)
- 주소 : (우)04383. 서울 용산구 서빙고로 137 국립중앙박물관 고객지원팀
○ 접수방법: 직접제출 또는 등기우편 접수
- 방문접수의 경우 평일 근무시간 09:00~18:00(12:00~13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18:00이전
도착분에 한하여 접수함
- 별도로 응시표를 교부하지 않고 서류전형 합격자에 한해 면접시험 당일 교부 예정
※ 제출서류 미비, 기재착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에「고객지원팀 공무직근로자 응시원서 재중」기재
다. 원서접수 유의사항
○ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며(중복접수 불가), 본인이 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를
제출하여야 하며, 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
별지 제3호 서식)를 작성하여, 이메일(cmg2001@korea.kr)로 제출하시면 반환함.
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동 시행령, 시행규칙 참조
※ 채용서류 반환기간 : 2018. 5. 2 ~ 5. 31
○ 채용 관계 서류의 허위기재, 증빙 위변조, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.
○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,
합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
① 응시원서 1부(게시용 양식 붙임 1 사용).
- 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
② 응시자 제출서류 총괄표 1부(게시용 양식 붙임 2 사용).
③ 이력서 1부(게시용 양식 붙임 3 사용, 사진부착).
④ 직무수행계획서 및 자기소개서 1부(게시용 양식 붙임 4 사용).
- A4 용지 2매 이내로 작성
⑤ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(게시용 양식 붙임 5 사용).
○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있음.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
○ 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않음.
○ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할
수 있습니다.
○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고 예정임.
○ 시험관련 일체의 공지사항은 별도 개별통지를 하지 않을 예정이오니 홈페이지 공고를 수시로 확인하시기 바랍니다.
○ 기타 추가 문의는 국립중앙박물관 고객지원팀(02-2077-9675)로 문의하거나 국립중앙박물관 홈페이지
(www.museum.go.kr) 참조.