문화체육관광부 국립중앙박물관

국립박물관문화재단 일반계약직원 채용 공고
  • 등록일2015-01-05
  • 조회수8701

일반계약직원 채용 공고

 

 

 

 

국립박물관문화재단은 살아있는 박물관을 만들기 위해 국내는 물론, 해외에

 

우리 문화와 전통을 알리는 문화체육관광부 산하 공공기관입니다.

 

 

국립박물관문화재단과 함께할 유능한 직원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 


 

                                                                                 2015. 1. 5.  

 

                                                             국립박물관 문화재단 사장

 

 

1. 채용분야 및 지원자격

채용

분야

직급

인원

담당업무

지원 자격

기관장

수행기사

일반계약직

1명

 - 기관장 수행

 - 차량관리 및 운행

 - 운전면허 1종 보통 이상 소지자

 - 해당분야 2년이상 경력자

 

 

2. 채용 조건 및 급여 수준

기  타

내    용

채용기간

계약일로부터 1년 (평가에 의해 계약 연장 가능)

급    여

▪ 임시직취업규칙 제66조에 의거 채용예정자의 경력 등을 고려하여 지급

구  분

하한액

상한액

총급여

20,632,500원

25,670,400원

 

※ 총급여는 기본급 · 제수당 · 특수근로수당이 포함된 포괄임금임.

근로 시간

▪ 표준근로시간 : 월~금(주5일), 9시~18시(휴게시간 60분 포함)

▪ 업무의 특수성(기관장 출․퇴근 및 외부일정 등)에 따라 근로시간이 조정될 수 있음.

기타 혜택

▪ 초과근로수당, 가족수당, 기술수당, 4대보험 지원

 

 

 

3. 가산점 및 우대사항

구   분

내   용

가산점

취업지원대상자

- 증빙서류를 제출할 경우 서류전형에서 가산점 부여

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 의한 취업보호 및 취업지원대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 상 기재된 가산률(5~10%)로 확인 후 가산점 부여

우대사항

지방인재(서울⋅경기⋅인천 외 비수도권 대학 출신자) 및 고졸자(전문대 및 대학중퇴자 포함)는 재단 관련 규정에 의해 우대

청년인재 (만 15세 이상 만 34세 이하)는 「청년고용촉진특별법」에 의해 우대

 

※ 취업지원대상자, 장애인의 경우 증명서 제출 시 유리한 1개 분야만 인정

※ 우대사항의 적용 : 서류심사 및 최종 점수집계결과 동점 시 우선 선발

 

 

4. 전형 방법 및 합격자 결정

구  분

내   용

서류전형

채용자격 요건 및 구비서류 등 형식요건과 자기소개서, 경력기술서 심사

각 시험위원의 점수를 합산하여 평균한 점수(100점 만점)의 고득점자 순으로 선발예정인원의 10배수 범위에서 합격자 결정

※ 평균점수 60점 미만자는 불합격 처리

면접전형

서류 및 실기전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가를 위해 개별 면접전형 실시

※ 면접전형 평가요소(100점 만점) :

   ①정신자세 및 태도, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성,

   ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성

합격자 결정

면접전형에서 각 심사위원 점수를 합산하여 최고 득점자를 합격자로 결정

최종합격자 외 차순위 고득점자를 예비합격자로 선정하여, 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정 

 

 


5. 응시자격

아래 결격사유에 해당되지 않는 자 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

결격사유(우리재단 인사관리규정)

  1. 금치산자 또는 한정치산자

   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

   3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후

      3년을 경과하지 아니한 자

   4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

   5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

   6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

   7. 기타 임시직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

 

 

 

6. 채용일정

구   분

일   정

비   고

서류접수

2015. 1.5 (월) 10시부터 ~

2015. 1.11 (일) 18시까지

전자우편(job@cfnmk.or.kr

서류합격자 발표

2015. 1.13 (수) 18시

국립박물관문화재단 홈페이지

면접전형

2015. 1.15 (목)

별도 통보

최종합격자 발표

2015. 1.16 (금) 18시

국립박물관문화재단 홈페이지

임용예정일

2015. 1.19 (월)

별도 통보

※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음.

※ 우편‧방문접수는 받지 않으며, 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리

    접수해 주시기 바랍니다.

 

7. 제출서류 및 유의사항

구   분

내   용

서류전형

 - 지원서 1부 (공고문 첨부양식 사용)

 - 자기소개서 1부 (공고문 첨부양식 사용, A4용지 2매 이내)

 - 경력기술서 1부 (공고문 첨부양식 사용)

 - 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 스캔파일 1부 (해당자에 한함)

면접전형

(서류 합격자에

한함)

 - 운전면허증 사본 1부

 - 주민등록 등․초본(남자의 경우 병역사항 기재) 각 1부

 - 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 원본 각 1부

   ※ 성적증명서는 대졸이상 학력자만 해당

 - 경력(재직)증명서 원본 1부

 - 관련 자격증 원본 1부 (해당자에 한함)

 - 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 증명서 원본 1부 (해당자에 한함)

유의사항

▪   반드시 지정된 양식에 작성하여 주시기 바라며, 지원서에 사진을 첨부해 주시기 바랍니다.

▪   지원서 우측상단에 합격자 발표용 아이디를 반드시 기재해 주시기 바랍니다.

▪   이메일 제목은 [기관장수행기사 - 지원자 성명]으로 제출해 주시기 바랍니다.

▪   서류전형 지원서류는 반드시 1개의 한글파일(.hwp)로 제출해 주시기 바랍니다.

▪   채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 향후 모든 전형관련 사항은 국립박물관문화재단 홈페이지에만

   공고할 예정 이므로, 지원자는 수시로 확인하여 주시기 바랍니다.

▪   제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류가 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

▪   채용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수도 있습니다.

    (추후 재공고후 절차에 따라 선발)

▪   최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를

    ​결정할 수 있습니다.

▪   지원자의 기재착오․누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.

▪   그 밖의 자세한 사항은 국립박물관문화재단 행정지원팀 채용담당

   [전화(02)2077-9717, 9719]에게 문의하시기 바랍니다.

 

 

 

 

                 국립박물관문화재단 사장

 


 

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