국립박물관문화재단에서 문화상품 디자이너로 함께 일할 유능한 인재를 공개채용하오니 많은 응모를 바랍니다.

2014. 10. 2.

국립박물관문화재단 사장

1. 채용 직급 및 담당 예정 직무

2. 응시 자격

ㅇ 채용 예정 직무를 수행할 수 있는 능력을 갖춘 자로서 아래 결격

   사유에 해당되지 않는 자

   (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

3. 급여수준

  ㅇ 재단 보수규정에 의하여 산정되며, 구체적인 금액은 채용예정자의

    경력 등을 고려하여 지급  

   ※ 초과근무수당 등 제 수당 별도 지급

   ※ 기타 급여 및 보수에 관한 사항은 알리오(공공기관 경영정보 공개시스템)

      참고

   ※ 재단 인사관리규정에 의거 수습기간이 부여될 수 있음     

4. 가산점 및 우대사항

가. 가산점

 ㅇ 취업지원대상자, 장애인의 경우 증빙서류를 제출할 경우 서류전형에서 가산점 부여

   ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 의한 취업보호 및 취업지원대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 상 기재된 가산률(5~10%)로 확인 후 가산점 부여

     ※「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인

    - 취업지원대상자, 장애인의 경우 증명서 제출 시 유리한 1개 분야만 인정

  나. 우대사항

   ㅇ 지방인재(서울⋅경기⋅인천 외 비수도권 대학 출신자) 및 고졸자(전문대 및 대학중퇴자 포함)는 재단 관련 규정에 의해 우대

     ※ 서류심사 및 최종 점수집계결과 동점시 우선 선발

5. 시험방법 및 합격자 결정

 가. 1차 시험(서류전형)

  : 채용자격 요건 및 구비서류 등 형식요건과 자기소개서, 경력기술서,

    직무수행계획서 심사

  ㅇ 각 시험위원의 점수를 합산하여 평균한 점수(100점 만점)의 고득점자 순으로 선발예정인원의 10배수 범위에서 합격자 결정

     ※ 평균점수 60점 미만자는 불합격 처리

 나. 2차 시험(면접시험 및 실기시험)

  ㅇ 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한

     능력 및 적격성 평가를 위해 개별 면접시험 및 실기시험 실시

      ※ 면접시험 평가요소(100점 만점)

        : ① 정신자세 및 태도, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성

      ※ 실기시험 평가요소(100점 만점)

        : ① 실무능력, ②창의성, ③완성도

  다. 합격자 결정

  ㅇ 2차 시험위원의 각 시험위원별 점수를 합산하여 고득점자 순으로 합격자결정

 ㅇ 최종합격자 외 예비합격자를 차순위 고득점자 순으로 선정하여 최종합격

    자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우

    에는 차점자 순으로 합격자를 결정 

6. 전형일정

 ※ 반드시 공고문 첨부 양식에 따라 지원서 등 제출

 ※ e-mail 제목 및 첨부 파일명은 반드시 “디자이너-성명”(디자이너-홍길동)으로 기재

 ※ 우편‧방문접수는 받지 않으며, 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수

    있으므로 미리 접수 요망

 ※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 제출서류 (외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)

  ㅇ 서류전형 제출 서류

    - 지원서 1부 (공고문 첨부양식 사용)

    - 자기소개서 1부(공고문 첨부양식 사용, A4용지 2매 이내)

    - 경력기술서 1부 (공고문 첨부양식 사용)

    - 직무수행계획서 1부 (공고문 첨부양식 사용)

     ⋅채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계    획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하되 A4용지 3매 이내로 작성

    - 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서(스캔파일) 각 1부

        ※성적증명서는 대졸이상 학력자만 해당

    - 경력(재직)증명서(스캔파일) 1부

     ⋅경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므    로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재

     ⋅관련분야 근무경력 인정을 위해서는 경력(재직) 증명서상 관련사항 명시

       필요

    - 관련 자격증 (스캔파일) 1부 (해당자에 한함)

    -취업지원대상자 또는 장애인 증명서(스캔파일) 1부(해당자에 한함)

  ㅇ 면접전형 제출서류 (서류합격자에 한함)

    - 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서(원본) 각 1부

         ※성적증명서는 대졸이상 학력자만 해당

    - 경력(재직)증명서(원본) 1부

   - 관련 자격증(원본) 1부(해당자에 한함)

    -취업지원대상자 또는 장애인 증명서(원본) 1부(해당자에 한함)

    - 주민등록 등⋅초본(남자의 경우 병역사항 기재) 각 1부

    - 포트폴리오(분량:10매 이내) 필수

8. 기타 유의사항

  ㅇ 반드시 지정된 양식에 작성하여 주시기 바라며, 지원서에 사진을 첨부

     해 주시기 바랍니다.

  ㅇ 지원서 우측상단에 합격자 발표용 아이디를 반드시 기재해 주시고, 이

     메일 제목은 [디자이너-성명]으로 제출해 주시기 바랍니다.

  ㅇ 서류전형 제출서류는 반드시 한 개의 한글파일로 제출해 주시기 바랍       니다. (기타 증빙서류도 한 개의 한글파일로 첨부)

  ㅇ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 향후 모든 시험관련 사항

     은 국립박물관문화재단 홈페이지에만 공고할 예정이므로, 응시자는   수시로 확인하여 주시기 바랍니다.

  ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류가 사실과 다를 경우

     합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

  ㅇ 채용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 응시자 중 적격자가 없을 경   우에는 임용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)

  ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

  ㅇ 응시자의 기재착오․누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.

  ㅇ 그 밖의 자세한 사항은 국립박물관문화재단 행정지원팀 채용담당 [전화(02)2077-9717, 9719]에게 문의하시기 바랍니다.

국립박물관문화재단 사장