- 등록일2014-08-28
- 조회수8717
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국립박물관문화재단 공연운영팀장(4급) 경력직원 채용 공고 |
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국립박물관문화재단에서 공연운영팀장으로 함께 일할 유능한 인재를
공개채용하오니 많은 응모를 바랍니다.
2014. 8. 28.
1. 채용 예정 직급 및 담당업무
직급(위) |
분야 |
인원 |
담당업무 |
4급 (팀장) |
공연운연팀 총괄 |
1명 |
ㅇ 공연운영팀 총괄 - 중장기 공연예술사업 기획 및 진행 - 공연작품 개발 - 공연 홍보, 마케팅 등 총괄 |
2. 채용 자격
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자로서
아래의 재단 인사관리규정 11조 채용기준에 모두 해당하고,
(공고일 기준)
직급 |
응 시 자 격(요건) |
4급 |
ㅇ 국가기관에서 7급 이상 공무원으로 3년 이상 경력자 ㅇ 문화관련 단체에서 팀장급으로 3년 이상 근무한 경력자 ㅇ 채용할 직무와 동일한 상장회사에서 팀장급으로 3년 이상 경력자 * 관련 경력분야 : 공연기획 및 제작 ㅇ 기타 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 |
아래의 재단 인사관리규정(결격사유)에 해당되지 않는 자
재단 인사관리규정 제12조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
3. 급여수준
ㅇ 재단 보수규정에 의하여 산정되며, 구체적인 금액은 채용예정자의
경력 등을 고려하여 지급
직급 |
기본연봉 하한액 |
기본연봉 상한액 |
4급 |
34,764,290 |
54,309,870 |
※ 재단 인사관리규정에 의거 수습기간이 부여될 수 있음
4. 우대사항
ㅇ 취업지원대상자, 장애인의 경우 증빙서류를 제출할 경우 서류전형에서 가산점 부여
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 의한 취업보호 및 취업지원대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서로 확인
※「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
- 취업지원대상자, 장애인의 경우 증명서 제출 시 유리한 1개
분야만 인정
ㅇ 지방인재(비수도권 대학 출신자) 및 고졸자(전문대 및 대학중퇴자 포함)는 재단 관련 규정에 의해 우대
5. 시험방법
ㅇ 1차 시험(서류전형) : 채용자격 요건 및 구비서류 등 형식요건과
자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서
심사
ㅇ 2차 시험(면접시험) : 서류전형 합격자를 대상으로 당해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가
6. 접수방법
ㅇ접수기간 : ‘14. 8. 28. (목) ~ ’14. 9. 3. (수) 12:00까지
ㅇ접수방법 : 이메일 접수
- 메일주소 : job@cfnmk.or.kr
※ 반드시 공고문 첨부 양식에 따라 지원서 등 제출
※ e-mail 제목 및 첨부 파일명은 반드시 “공연팀장-성명”(공연팀장-홍길동)으로 기재
※ 우편‧방문접수는 받지 않으며, 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망
7. 전형일정
ㅇ서류전형 합격자 발표 : 2014. 9. 5.(금) 14:00 예정
ㅇ면접일시 및 장소 : 재단 홈페이지 및 개인별 통보
- 예정일 : 2014. 9. 12. (금) / 문화재단 사장실
ㅇ최종 합격자 발표 : 2014. 9. 15.(월) 18:00 예정
ㅇ채용일 : 2014. 9. 22.(월) 예정
※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음
8. 제출서류 (외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)
ㅇ 서류전형 제출 서류
- 지원서 1부 (공고문 첨부양식 사용)
- 자기소개서 1부(공고문 첨부양식 사용, A4용지 2매 이내)
- 경력기술서 1부 (공고문 첨부양식 사용)
- 직무수행계획서 1부 (공고문 첨부양식 사용)
⋅채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계 획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하되 A4용지 3매 이내로 작성
- 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서(스캔파일) 각 1부
※성적증명서는 대졸이상 학력자만 해당
- 경력(재직)증명서(스캔파일) 1부
⋅경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므 로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재
⋅관련분야 근무경력 인정을 위해서는 경력(재직) 증명서상 관련사항 명시
필요
- 관련 자격증 (스캔파일) 1부 (해당자에 한함)
-취업지원대상자 또는 장애인 증명서(스캔파일) 1부(해당자에 한함)
- 포트폴리오(스캔파일) 필수
ㅇ 면접전형 제출서류 (서류합격자에 한함)
- 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서(원본) 각 1부
※성적증명서는 대졸이상 학력자만 해당
- 경력(재직)증명서(원본) 1부
- 관련 자격증(원본) 1부(해당자에 한함)
-취업지원대상자 또는 장애인 증명서(원본) 1부(해당자에 한함)
- 주민등록 등⋅초본(남자의 경우 병역사항 기재) 각 1부
- 포트폴리오(원본) 필수
9. 기타 유의사항
ㅇ 반드시 지정된 양식에 작성하여 주시기 바라며, 지원서에 증명사진을 첨부해 주시기 바랍니다.
ㅇ 지원서 우측상단에 합격자 발표용 아이디를 반드시 기재해 주시고, 이
메일 제목은 [공연팀장-성명]으로 제출해 주시기 바랍니다.
ㅇ 서류전형 제출서류는 반드시 한 개의 한글파일로 제출해 주시기 바랍 니다. (한 개의 파일로 첨부)
ㅇ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 향후 모든 시험관련 사항
은 국립박물관문화재단 홈페이지에만 공고할 예정이므로, 응시자는 수시로 확인하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류가 사실과 다를 경우
합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 채용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 응시자 중 적격자가 없을 경 우에는 임용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 응시자의 기재착오․누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.
ㅇ 그 밖의 자세한 사항은 채용공고를 충분히 숙지하신 후, 국립박물관문화재단 행정지원팀 채용담당 [전화(02)2077-9717, 9719]에게 문의하여 주시기 바랍니다.
국립박물관문화재단 사장