2014년 교육과 기간제 근로자 채용 공고
 
1. 근거법령
    ◦ 근로기준법
    ◦ 공무원 임용시행령 제29조 3항
    ◦ 문화체육관관부 무기계약 근로자 등 관리규정(훈령 제117호, 2009.12.29)
    ◦ 국립중앙박물관 무기계약근로자 등 취업규칙(2010. 6.29)
    ◦ 2014년 국립중앙박물관 무기계약근로자 등 운영지침(행정지원과-8490호, 2013.12.20)

 
2. 채용분야 및 인원(2명)
 

채용분야	인원	근무조건 및 대우	채용기간
교 육	1명	ㅇ 근무시간: 주 5일 - 교육분야는 월～토요일 근무,   수요일 21:00까지 연장 근무 - 도서관 분야는 토요일 또는 일요일 근무  ※ 주말근무자는 주중 1일 대체휴무 실시 ㅇ 보수지급기준 - 기본급(정액급식비, 교통보조비, 가계지원비 포함) - 시간외근무수당 - 산재·건강·고용보험,국민연금 가입 ㅇ 월보수액: 1,271,250원(학사)                    1,474,650원(석사)	계약일로부터 ～ 2014.12.31
도서관 운영	1명

 
3. 응시자격
◦ 공통사항
- 국가공무원법 제33조 규정(결격사유)에 의한 결격 사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자
- 관련학과 졸업자 이상 또는 이와 동등한 자격을 인정할 수 있는 자
◦ 임용 자격요건
 

채용분야	인원	세부업무	응시자격 및 특기사항
교 육	1명	ㅇ교육프로그램 개발·    운영  및 교육자료    편집	ㅇ 역사교육학·미술교육학·박물관학·교육학 등     관련학과 학사학위(예정) 이상 소지자
도서관 운영	1명	ㅇ도서관 운영지원	ㅇ 문헌정보학(도서관학) 및 고고·미술사학과 등     박물관도서관 관련 학사학위(예정) 이상 소지자

◦ 우대조건(공통)
- 국·공·사립박물관, 대학박물관 및 도서관 등 유관 기관에서의 관련분야 직무경력
- 업무관련 자격증 : 박물관·미술관 학예사자격증, 사서자격증
- 외국어 능력 우수자
 
4. 시험방법
◦ 1차 시험(서류전형) : 채용자격 및 구비서류 등 형식요건 심사
- 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조 제3항을 준용
※ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 시험실시 부서의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에
    따라 서류전형 합격자를 3배수 이상으로 결정 가능
 
※ 임용예정 직무 적합성 평가기준 : 전문성(전공, 학위 등), 업무수행능력(관련분야 근무경력 등), 우대조건 평가
   결과 등
※ 1차 서류시험은 접수 인원에 따라 생략 가능
   ◦ 2차 시험(면접시험): 적격성 심사
  - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
  - 당해 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
  - 외국어능력, 직무분야 자격증관련 종합평가
    ※ 면접시험 시 시험실시 부서의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 평정요소마다 점수를 부여하여 평정
        성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정.
  
5. 응시원서 접수
◦ 공고기간: 2014. 1. 08.(수) ～ 1. 14.(화)
◦ 접수기간: 2014. 1. 13.(월) ～ 1. 14.(화)
◦ 접 수 처: 국립중앙박물관 교육과(사무동 2층)
◦ 접수방법: (방문 또는 우편접수)
- 방문접수: 09:00~18:00(방문접수 시 12:00~13:00 제외)
※ 지하철 4호선 이촌역 2번 출구(박물관 나들길)에서 도보 10분
    - 우편접수는 2014.01.14.(화), 18:00 도착분(채용서류 명기)에 한합니다.
    ◦ 우편주소(140-026) 서울특별시 용산구 서빙고로 137번지, 국립중앙박물관
      교육과 기간제근로자 채용 담당자 앞

  
6. 시험일정
 

구 분	추진일정	비 고
○ 서류전형 심사	‘14. 1. 16(목)
○ 서류전형 합격자 발표	‘14. 1. 17(금), 17:00                                              홈페이지공고
○ 면접시험	‘14. 1. 20(월), 14:00                                              홈페이지공고
○ 최종합격자 발표	‘14. 1. 21(화), 17:00                                              홈페이지공고
○ 임　용	(교육) ‘14. 1.22(수), 임용 / (도서관) : ‘14. 2.. 3(월 ), 임용

 
 
7. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)
◦ 응시원서 1부(첨부양식)
- 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
◦ 이력서 1부(첨부양식, 사진부착)
- 최종합격자 발표 후 허위로 경력내용을 기재한 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
◦ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매)
※ 응시원서, 이력서등 양식은 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr)에서 내려받아 사용
◦ 졸업증명서(대학) 및 학위명서 각 1부
◦ 관련분야 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
- 근무경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정하므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 구체적으로 명확하게 기재
◦ 자격증 및 외국어 능력 검증필증 사본 1부(해당자에 한함)
◦ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부
※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.
 
8. 응시자 유의사항
ㅇ 응시희망자는 채용분야 및 전공학문 등 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
ㅇ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다(논문 등 기타 증빙 제출 자료의 여분이 없는 경우에는 사본으로 제출하시기 바랍니다).
ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 응시자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다(추후 재공고후 절차에 따라 선발).
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 최종학력, 경력증명, 자격증, 외국어능력 등을 증명할 수 있는 자료가 없을 경우 심사 시 반영하지 않습니다.
ㅇ 제출서류 등은 최종발표 이후 1개월 이내에 방문하면 반환받을 수 있습니다.
ㅇ 기타 추가 문의는 국립중앙박물관 교육과( 교육: 02-2077-9309)로 문의하거나 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.