국립중앙박물관 관리과에서는 다음과 같이 기간제 근로자(통신시설관리원)를 채용하고자 하오니

유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2011년 12월 26일

국립중앙박물관장

1. 채용직급 및 인원

2. 채용대상 직무내용

 ㅇ 전자교환기, 교환시스템 운영 관리 및 유지보수

 ㅇ 구내 통신시설 운영 관리

 ㅇ 회의실, 강당, 전시관 음향․영상장비 운영 관리 및 행사 지원

3. 근무조건

 ㅇ 고용형태: 계약직(기간제 근로자)

 ㅇ 근무형태: 주 5일 근무

 ㅇ 근무시간 (야간 및 토․일요일 연장근무는 2인 교대 근무)

   - 주중(월~금): 09:00~18:00

   - 야간개장일(수, 토요일): 09:00~21:00 연장근무

   - 일요일(공휴일 포함): 09:00~19:00 연장근무

 ㅇ 4대 보험(건겅보험/국민연금/산재보험/고용보험) 가입

4. 채용 자격 요건

 가. 공통 자격요건

   ㅇ 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

 나. 기본자격 요건

   ※ 응시 자격요건 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음.

   ※ 관련분야 경력 인정범위: 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.

5. 보수 수준

 ㅇ 월 1,900,000원 내외

6. 채용 절차

 ㅇ 1차 전형: 서류심사

 ㅇ 2차 전형: 면접시험(1차 전형 합격자에 한하여 실시)

7. 채용 일정

 ※ 모집공고는 국립중앙박물관 홈페이지, 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr) 등에 게시하고,

     면접시험 일시 및 장소는 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

 ※ 최종합격자는 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr/채용안내)에 게시하고 개별 통보

8. 응시원서 접수

 ㅇ 접수기간: 2011.12.27.(화) ～ 2012.01.02.(월) (도착일 기준)

 ㅇ 접수방법: 전자우편(jisooheo@korea.kr)으로만 접수

9. 제출 서류

≪1차 전형≫

 ㅇ 응시원서(별지서식 제1호) 1부

 ㅇ 이력서(별지서식 제2호) 1부

 ㅇ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부

※ 제출서류는 기한내에 빠짐없이 제출되어야 하며 미제출 서류가 있거나 제출된 자료가

    미비할 경우에는 서류심사의 대상이 되지 않습니다.

≪2차 전형≫

 ㅇ 최종학력(학위) 증명서 1부

 ㅇ 국가기술자격법에 의한 자격증사본 1부(해당자에 한함)

 ㅇ 관련분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)

※ 해당자는 2차 전형(면접시험) 시 제출

10. 유의 사항

 ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를

     경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

 ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.

 ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가

    발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 ㅇ 학위, 경력, 자격증 등을 증명할 수 있는 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되,

    불가피한 경우 사본을 제출할 수 있으며 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

 ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을

    첨부하여 제출하시기 바랍니다.

 ㅇ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

        (기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

 ㅇ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

   - 연락처: ☎ 02-2077-9150(관리과 채용담당)